●若さの成長力
８年間、続けてきたJA共済連新潟の「変わろう研修」が今年も開催されました。
平成１４年から始まった「変わろう研修」には本部長から部長、課長、一般職員までの全員（およそ２００人）が研修に参加いたしました。
今年は新入職員（１年生、２年生）が主体の「変わろう研修」を２回に分けて実施しました。まずは一人２０分の「自己開示」を行ないました。
「変わろう研修」は仕事に関連する知識、技術の習得ではなく、人間力の体得を目的にしております。
今回の研修生から「人間力」を体得しようとする強い意欲を感じました。二日間で意識（内面）がどんどん変わっていくのを実感しました。
研修生から感想をいただきました。短い文章ですが、研修を通じて「何に気づき、何を感じたか」がわかります。
私がいちばん感じたのは、若さの持つ成長力です。若さというのは年齢のことではなく、気持ち、素直さ、学ぼうという意欲のことです。この「変わろう研修」を通じて、私自身も多くを学ぶことができました。
（８月６日、新潟市では大民謡流しが開催されました。研修修了後、衣装に着替えてからの記念写真です。）
今年１１月、「変わろう研修」の後半（二日間）が実施されます。課題は「非日常の異体験」です。どのようなレポートが出てくるのか、とても楽しみです。